1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия» – это универсальное и надежное решение для рационализации управления персоналом и оптимизации бюджета вашего учреждения. Это продукт, специально разработанный для автоматизации учета кадров и расчета заработной платы в бюджетных учреждениях. Основная версия «1С:ЗКГУ» наиболее подходит для малых организаций, где деятельность ведется всего одним сотрудником, и дополнительные настройки типовой конфигурации не требуются.
При покупке лицензии – бесплатное оказание помощи в установке
Преимущества «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия»:
- Гибкость и настраиваемость. Программа предоставляет обширные возможности для настройки под специфику каждого учреждения, учитывая особенности работы и требования к управлению персоналом.
- Автоматизация рутинных процессов. Забудьте о многочасовых трудозатратах на обработку кадровой документации и расчет заработной платы. Продукт значительно упростит и ускорит эти процессы, освободив ваше время для более важных задач.
- Соблюдение законодательства. Базовая версия обеспечивает актуальность справочной информации о законодательстве и автоматически применяет его при расчетах и формировании отчетности, что гарантирует соответствие с действующим законодательством.
- Контроль доступа и безопасность данных. Программа предоставляет многоуровневый контроль доступа к информации, обеспечивая конфиденциальность и защиту данных вашего учреждения.
- Удобный интерфейс. Интуитивно понятный и простой интерфейс делает работу с программой комфортной даже для непрофессиональных пользователей.
- Интеграция с другими решениями. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» легко интегрируется с другими системами 1С, что позволяет объединить в одном месте все необходимые данные и обеспечить согласованность информации.
Функциональные возможности «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия»:
- Учет и анализ штатного расписания.
- Формирование и хранение электронных кадровых документов.
- Расчет заработной платы сотрудников с учетом всех налоговых и социальных отчислений.
- Подготовка и сдача отчетности в органы государственной статистики и налоговые органы.
- Учет отпусков, больничных и других временных отсутствий сотрудников.
Формирование и печать необходимых отчетов и документов для внутреннего и внешнего пользования.
- Платформа «1С:Предприятие 8.3»;
- Прикладное решение (конфигурация) «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия»;
- Комплект документации;
- Регистрационная карточка и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте;
- Конверт с пин-кодами программной защиты;
- Текущий выпуск информационно-технологического сопровождения (DVD 1С:ИТС ПРОФ);
- Купон на льготное сопровождение 1С:ИТС;
- Пин-код для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей;
- Почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.
Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» в базовой версии представляет собой готовое решение, разработанное специально для автоматизации учета кадров и расчета заработной платы в государственных учреждениях. Однако, следует учитывать, что базовая версия имеет некоторые ограничения по сравнению с версией ПРОФ.
В частности, в базовой версии отсутствует возможность изменения конфигурации программы, и пользователи ограничены использованием только типовой конфигурации с возможностью установки обновлений. Также невозможно вести учет нескольких учреждений в рамках единой информационной базы. Пользователь может работать только с одной информационной базой одновременно.
Также базовая версия не поддерживает клиент-серверную архитектуру, что ограничивает возможность работы с программой через сеть. Также отсутствует поддержка веб-клиента, что ограничивает доступ к программе через веб-интерфейс. Кроме того, программа не предоставляет возможности работы с распределенными информационными базами. Наконец, базовая версия не поддерживает COM-соединение и Automation-сервер, что может ограничить интеграцию с другими системами и программами.
Эти ограничения следует учитывать при выборе версии программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», чтобы обеспечить наилучшую совместимость и соответствие потребностям конкретного государственного учреждения.
