1cved

logo

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка

30 500 руб.

Использование правильных инструментов для эффективного управления персоналом и зарплатой – это один из ключевых факторов успешного развития бизнеса. В современном мире, где соблюдение законодательства и оптимизация бизнес-процессов становятся все более критическими, компаниям необходимо обращаться к надежным и проверенным решениям. «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» – это программный продукт, который предоставляет комплексный инструментарий для управления заработной платой и кадровыми процессами. Это мощное решение, разработанное экспертами компании «1С» с учетом актуальных требований законодательства и бизнес-потребностей.

При покупке лицензии — бесплатное оказание помощи в установке

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» – это комплексное программное решение, предназначенное для автоматизации процессов управления персоналом и заработной платой в организации. Оно предлагает широкий спектр функций и возможностей, помогающих сотрудникам отдела кадров и финансов повысить эффективность работы и сократить рутинные процессы. Вот основные функции этой программы:

  1. Кадровый учет. В «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» реализован мощный модуль кадрового учета, который позволяет вести подробную информацию о каждом сотруднике компании. Это включает в себя данные о персональной информации, контрактах, стаже работы, должностных обязанностях и т. д.
  2. Расчет заработной платы. Программа обеспечивает автоматизированный расчет заработной платы сотрудников на основе заданных правил и законодательства. Она учитывает различные виды начислений (оклад, почасовая оплата, премии, надбавки) и удержаний (налоги, отчисления и т. д.).
  3. Управление отпусками и больничными. «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» позволяет вести учет и контролировать использование отпусков, больничных и других временных отсутствий сотрудников.
  4. Кадровые документы. Программа предоставляет возможность генерации и хранения кадровых документов, таких как трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, переводах и другие, что значительно упрощает административные процедуры.
  5. Управление рабочим временем. «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» позволяет контролировать рабочее время сотрудников, отслеживать и учитывать переработки, неявки и задержки.
  6. Отчетность. Программа предоставляет множество стандартных отчетов, необходимых для управления персоналом и зарплатой, а также позволяет создавать настраиваемые отчеты и аналитические выгрузки.
  7. Соблюдение законодательства. «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» постоянно обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве, что обеспечивает корректный и актуальный учет зарплаты и налогов.
  8. Интеграция с другими системами. Программа может быть интегрирована с другими решениями «1С» и сторонними системами, что позволяет обеспечить более глубокий уровень автоматизации и связи данных.

 

 

Весь комплект поставки, включая саму программу, коды активации, пин-коды, инструкции и т.п. представлен в электронном виде, в бумажном варианте вам приходит только лицензионное соглашение (по почте России).

Основные преимущества «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка»:

  1. Полная автоматизация процессов. Благодаря продукту «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» управление кадровыми процессами и расчет заработной платы становятся легкими и автоматизированными задачами. Это значительно сокращает вероятность ошибок и позволяет сотрудникам отдела персонала сосредотачиваться на стратегических задачах.
  2. Соблюдение законодательства. Ввиду постоянных обновлений и актуальных изменений в законодательстве продукт всегда гарантирует соблюдение всех требований и нормативов в области управления персоналом и зарплатой.
  3. Гибкие настройки. Программа позволяет настраивать процессы под конкретные потребности каждой компании. Это означает, что решение идеально подходит для малых, средних и крупных предприятий, работающих в различных отраслях.
  4. Легкость использования. Интуитивный интерфейс «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» делает работу с программой простой и понятной. Независимо от уровня навыков пользователя адаптация к решению происходит быстро и без особых сложностей.
  5. Расширенные аналитические возможности. При помощи встроенных аналитических инструментов компании могут получать ценную информацию о затратах на персонал, об эффективности системы мотивации и других важных показателях.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» – это не просто программа для учета заработной платы и кадрового учета, это современный и надежный инструмент, который помогает компаниям сосредотачиваться на своих основных бизнес-задачах, улучшая эффективность работы и повышая конкурентоспособность.