Установка и настройка 1С под Ваши требования
1С настройка обмена с ФСС
Медицинские организации применяют не только традиционные бумажные больничные листы, но и электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН). Это способствует упрощению взаимодействия между медицинскими учреждениями, Фондом социального страхования и работодателями. Автоматизированный обмен информацией с Фондом социального страхования осуществляется с использованием программного решения «1С». В случае подключения сервиса «1С-Отчетность» настройка происходит автоматически. Компетентные специалисты компании гарантируют быструю, качественную и надежную настройку обмена информацией с Фондом социального страхования.
Прайс-лист
Цены на настройки 1С
-
Обслуживание и обновления 1С от 2100 руб.
Линия консультации. Обновления платформы/конфигурации. Подключение сервисов.
-
Доработка конфигурации 1С от 2100 руб.
Индивидуальные настройки. Отчеты и обработки. Дополнительный функционал.
-
Интеграции 1С от 2100 руб.
Другие конфигурации 1С. Другие учетные системы. Веб-сайты.
-
Оптимизация 1С от 2100 руб.
Аудит производительности 1С. Оптимизация кода. Оптимизация оборудования, серверов 1С:Предприятие и СУБД.
-
Доработка и создание отчетов от 2100 руб.
Доработка существующих отчетов. Разработка новых отчетов. Настройка рассылки отчетов.
-
Настройка прав доступа от 2100 руб.
Настройка имеющихся прав. Создание новых прав и ролей доступа. Настройка РЛС.
-
Загрузка и перенос данных 1С от 2100 руб.
Переход на другую конфигурацию 1С. Переход на новую версию программы. Переход с другой системы.
-
Подключение оборудования к 1С от 2100 руб.
Подключение сканеров ШК. Подключение кассы. Настройка РМК.
-
Обучение работе в 1С от 2100 руб.
1С:Бухгалтерия. 1С:Управление Торговлей. 1С:Управление Нашей Фирмой.
-
Исправление методических ошибок в базе 1С от 2100 руб.
Налоговый учет. Бухгалтерский учет. Управленческий учет.
Полезные сервисы
Сделайте работу с 1С еще комфортнее
Обмен между разными системами 1С
В «1С» существует универсальный механизм обмена данными между разными конфигурациями, который позволяет синхронизировать информацию. Универсальный обмен данными в «1С» предоставляет широкий спектр возможностей для решения разнообразных задач связи информации. В рамках организации учет может вестись с использованием различных программных продуктов «1С»: бухгалтерский и налоговый учет находятся в «1С:Бухгалтерия» предприятия, управленческий учет – в «1С:Управление торговлей», а расчет заработной платы – в «1С:ЗУП». Необходимо организовать эффективный обмен информацией между этими тремя системами.
Универсальный обмен «1С» реализован на уровне конфигурации и способен обмениваться данными между элементами разнообразной структуры. Важно отметить, что в данном механизме нет жесткого разделения на главные и зависимые узлы в рамках децентрализованной системы. Этот функционал доступен для внедрения самостоятельно в любой конфигурации, даже при её полном создании с нуля. Формат обмена данных – XML-документы. В рамках «1С» реализованы средства для работы с XML, включая чтение и запись XML-документов. Этот механизм предоставляет значительные возможности для настройки структуры передаваемых данных и их состава в рамках разных узлов связи. В случае, если доступные планы обмена недостаточны, можно создать свой план на основе существующего. Важно учесть, что главным ограничением является фокус универсального механизма обмена на передаче данных. Передача изменений в конфигурации между узлами связи не поддерживается этим механизмом.
Часто возникает потребность обеспечить регулярный автоматический обмен данными. Для осуществления автоматического обмена в «1С» требуется настроить регламентное задание и установить график его выполнения.
Помимо взаимодействия между разными конфигурациями «1С», часто возникает потребность в установлении обмена данными с внешними приложениями. Например, это может быть обмен между «1С» и банковской системой, логистической платформой, интеграция с интернет-магазином или корпоративным порталом.
1С:Предприятие позволяет осуществлять интеграцию с любыми внешними программами на основе различных протоколов передачи данных. С развитием платформы возможности интеграции расширяются.
245
Проектных решений
316
+Выбирают нас
1602
Готовых решений
15
Лет работы
При заключении договора с нами вы получаете:
- Обновление платформы и типовых конфигураций «1С:Предприятие»
- Уникальную справочную информацию с наглядными примерами в 1С
- Сдачу электронной отчетности в 2 клика с сервисом «1С Отчетность»
- Бесплатные консультации 24/7 от наших специалистов
- Актуальную и достоверную информацию о последних изменения в законодательстве
- Более 20 уникальных сервисов, доступных с договором ИТС
Особенности
Электронного больничного листа
Электронный лист нетрудоспособности – это электронный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника и заменяет бумажный больничный лист. Он используется как более современная и эффективная альтернатива традиционной практике предоставления больничных листов в бумажном виде.
- Электронная форма. Электронный лист нетрудоспособности представляет собой цифровую форму, которую работник заполняет на специальном веб-портале или приложении. Это может быть более удобным способом, так как нет необходимости хранить и переносить бумажные документы.
- Безопасность и конфиденциальность. Электронные листы нетрудоспособности обычно защищены с помощью систем шифрования и авторизации, чтобы обеспечить конфиденциальность медицинских данных работника.
- Эффективность. Электронные листы нетрудоспособности ускоряют процесс передачи информации между работником, работодателем и медицинскими учреждениями. Это позволяет сократить время обработки и уменьшить административные задачи.
- Удобство и доступность. Работники могут отправлять электронные листы нетрудоспособности даже из дома или других мест, где они находятся во время болезни. Это экономит им время и усилия.
- Легкость архивирования. Электронные документы легко хранить и архивировать в цифровом формате, что упрощает ведение бухгалтерии и учета.
- Интеграция с системами управления. В некоторых случаях электронные листы нетрудоспособности могут интегрироваться с системами управления персоналом, что помогает автоматизировать процессы и улучшить отслеживание нетрудоспособности сотрудников.
- Экологическая составляющая. Использование электронных документов способствует снижению потребления бумаги и других ресурсов, что является позитивным шагом с точки зрения экологии.
- Соблюдение законодательства. При использовании электронных листов нетрудоспособности важно убедиться, что они соответствуют законодательству и нормам безопасности данных, чтобы избежать юридических проблем.
Электронные больничные листы создаются в специальной программе медицинского учреждения. Это позволяет сократить возможные ошибки, которые могут возникнуть при заполнении бумажной версии листа медицинским персоналом. Электронные больничные листы надежно защищены от потери, подделки или повреждения, так как не требуют особого места для хранения. Информация из электронных больничных листов автоматически передается в программу «1С». Это устраняет необходимость вручную заполнять данные о больничном, что снижает возможность ошибок. В результате уменьшается вероятность отказов от ФСС при возмещении расходов. Созданные электронные больничные листы вносятся в единую базу ФСС. Это устраняет потребность работодателя предоставлять дополнительные документы для подтверждения расходов, связанных с больничным листом.
Основные функции электронного листка нетрудоспособности включают в себя подтверждение факта обращения сотрудника в медицинское учреждение от имени компании. С точки зрения юридических аспектов, он обеспечивает сохранение рабочего места сотрудника на период болезни и обеспечивает выплаты за этот период. Кроме того, электронный листок нетрудоспособности способствует формированию статистических данных о причинах болезней в общей базе, что упрощает сбор и анализ этой информации.
При необходимости получения электронного больничного листа сотрудник должен заключить письменное соглашение в медицинском учреждении. Это медицинское учреждение должно иметь соединение с ФСС, чтобы обеспечить возможность формирования электронных больничных листков.
Рабочий процесс алгоритма для электронных больничных листов через ФСС выглядит следующим образом: врач заполняет электронный больничный лист, после чего он направляется в ФСС, и пациент получает номер листка. Далее этот номер передается сотрудником в бухгалтерию компании. Бухгалтер, используя специальную программу, направляет запрос в ФСС, указывая номер больничного листа. ФСС отвечает на запрос, предоставляя электронный больничный лист. Программа автоматически извлекает необходимые данные из электронного больничного листа и рассчитывает размер пособия. Затем работодатель выплачивает сотруднику пособие, учитывая данные больничного листа.
Для начала взаимодействия с ФСС через документооборот следует выполнить несколько шагов. На главной панели программы «1С:ЗКГУ 3.1» требуется выбрать раздел «Настройка» и далее перейти к пункту «Организации». В открывшемся окне находите вкладку «ЭДО» и смените её на «Электронный документооборот с ФСС». В появившемся окне заполните необходимые сертификаты. Отметьте опцию «Использовать электронный документооборот с органами ФСС» — это даст доступ для ввода соответствующей информации.
Важным аспектом является сертификат страхователя, который служит как личный удостоверяющий документ руководителя или бухгалтера организации. Они имеют право подписи отчетности для ФСС. Чтобы получить сертификат ФСС ЭЛН, его можно загрузить с официального сайта. После получения следует провести установку и активацию. Завершив эти шаги, необходимо нажать на кнопку «Записать и закрыть».
Наши клиенты
Отзывы о нас
-
Отлично!
Нужна была не стандартная доработка, так как делали интеграцию с Amocrm и нашим приложением, интеграция была очень сложная и полностью индивидуальная разработка, такого на рынке нет, сейчас все работает безотказно, мы видели все остатки в режиме онлайн, делаем автоматизированные заказы поставщику, спасибо большое команде что решили наш вопрос.
Павел
-
Отлично!
Перед нами поставили задачу в срочном порядке осуществить перенос трёх баз «1С» с серверов подрядной организации на свои собственные. Инфраструктуры и квалифицированного персонала в достаточном количестве у нас не было, поэтому решили попробовать арендовать мощности у сторонней компании, чтобы снизить капитальные затраты на приобретение серверов и ФОТ и перенести их в операционную часть. Выбрали эту организацию по нескольким причинам - во-первых, великолепное обслуживание менеджеров и их молниеносная реакция, во-вторых, информативность
Александра
-
Отлично!
Отличная компаня! Пользуемся услугами компании уже давно, довольны как ценой и качеством, так и тем, что за все время не наблюдали никаких сбоев. Сотрудники очень отзывчивые и отвечают даже на самые простые вопросы. Используем сервис сами и рекомендуем нашим клиентам. У сервиса огромные перспективы! Удачи и спасибо!
Давид
-
Отлично!
Замечательный хостинг. Переносили свои сервера, перенос попал на выходные и праздники. Был быстро подобран оптимальный тариф и к началу рабочей недели уже все было настроено и работало. Спасибо большое. Надеюсь дальнейшее сотрудничество пройдет в том же русле.
Карина Воронина
Сертификаты наших специалистов
Нам доверяют:
Суть социального электронного документооборота ФСС
Взаимодействие медицинских учреждений, ФСС и работодателей в сфере документооборота регулируется Постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 г. № 1567. Согласно этому нормативному акту, медицинские организации имеют возможность оформлять листки нетрудоспособности в электронной форме, помимо традиционной бумажной.
Схема обмена электронными больничными между Фондом социального страхования и работодателями устроена следующим образом: сначала медицинское учреждение формирует электронный листок нетрудоспособности и присваивает ему номер, который затем предоставляется сотруднику. После этого данное учреждение направляет информацию о выданном листке ФСС. Работник передает номер электронного листка нетрудоспособности в бухгалтерию своего работодателя. Далее работодатель запрашивает в ФСС сведения о больничном листе по указанному номеру. На основе полученных данных работодатель проводит расчет пособия в соответствии с электронным больничным. По завершении этой операции работодатель направляет в ФСС необходимую информацию для назначения и выплаты пособия.
Такой подход предусматривает, что работодатель узнает о выписанном сотруднику больничном листе лишь после получения номера документа от самого сотрудника. Однако более удобным вариантом для работодателей является получение информации непосредственно из ФСС. Это объясняется тем, что вся информация о временной нетрудоспособности сотрудника хранится в базе данных фонда. По этой причине ФСС разработал систему социального электронного документооборота (СЭДО) для обеспечения своевременной информированности работодателей.
Как подключить СЭДО в 1С: ЗУП 8 ред. 3
Для интеграции системы социального электронного документооборота (СЭДО) в «1С:ЗУП 8 редакция 3» необходимо выполнить определенные действия. Сначала следует открыть меню «Настройка» и выбрать раздел «Организации». Внутри карточки выбранной организации требуется перейти по гиперссылке «Настройки социального электронного документооборота». В появившемся окне «Настройки СЭДО ФСС» следует установить флажок напротив опции «Получать сообщения об изменении состояний ЭЛН».
Для того чтобы взаимодействовать с системой СЭДО в программе «1С», необходимо указать сертификаты страхователя и ФСС. В момент подключения сервиса «1С-Отчетность» процедура настройки соответствующих сертификатов будет выполнена автоматически.
Как настроить прямые выплаты ФСС?
Для активации функциональных возможностей программы и начала её использования следует соблюсти определенные шаги. Вначале перейдите в раздел «Настройка», затем выберите «Организации» и перейдите к «Учетной политике». Внутри данного раздела, в подразделе «Пособия за счет ФСС», установите галочку, чтобы подтвердить, что организация зарегистрирована в определенном регионе. Также в этом разделе, установите дату, начиная с которой будут производиться выплаты пособий. При создании больничных листов вы заметите, что ранее используемые расчеты пособий за счет ФСС станут неактивными.
Помимо этого, появится дополнительная вкладка, называемая «Пилотный проект ФСС». Здесь вы сможете подготовить заявления сотрудников о выплате пособий и отправить их на подпись. После этого перейдите в раздел «Рабочее место» для обработки выплат, связанных с ФСС. Внутри этого раздела у вас будет возможность регистрировать информацию о больничных листах и заявлениях, а также отслеживать статусы отправленных реестров. Кроме того, вы сможете добавлять сведения о возмещенных средствах в информационную базу. Чтобы сделать это, перейдите в раздел «Главное» и выберите раздел «Пособия за счет ФСС». Здесь вы обнаружите три колонки: «Больничные листы», «Заявления сотрудников» и «Реестры заявлений».
Теперь вам остается лишь создать реестр заявлений и передать его напрямую, если ваша организация использует «1C-Отчетность», или же выгрузить его и отправить через другие программные решения. Важно отметить, что не все виды пособий будут выплачиваться за счет ФСС. Например, пособия на погребение и по уходу за детьми-инвалидами являются исключениями.
Обратная связь
Задать вопрос
В современном бизнесе автоматизированный учет и обработка данных становятся ключевыми компонентами успешной деятельности. Особенно важно это при взаимодействии с государственными органами, включая Фонд социального страхования (ФСС). Один из наиболее эффективных способов реализации этой задачи – настройка обмена данными между вашей «1С»-системой и ФСС.
Правильно настроенный обмен данными с ФСС позволяет существенно упростить процесс предоставления информации о заработной плате и начисленных страховых взносах. Это, в свою очередь, поспособствует минимизации возможных ошибок, устранению двойной работы и повышению эффективности бизнес-процессов. Оптимально настроенная система обмена данных способствует своевременной передаче информации и снижает риск недопонимания со стороны государственных органов.
- Выбор метода обмена. Перед началом процесса необходимо определиться с методом обмена данными. Это может быть синхронный или асинхронный обмен, в зависимости от объема и частоты передачи информации.
- Конфигурация «1С». Для настройки обмена с ФСС требуется внесение соответствующих изменений в конфигурацию вашей «1С»-системы. Это включает в себя создание необходимых реквизитов и объектов, а также определение правил обработки данных.
- Согласование с ФСС. Перед внедрением настроек рекомендуется провести согласование с представителями ФСС. Это позволит убедиться, что ваша система соответствует требованиям органа и гарантирует успешную передачу данных.
- Тестирование. После настройки системы необходимо провести тестирование обмена данных. Это поможет выявить и устранить возможные ошибки до начала плановой передачи информации.
При настройке обмена с ФСС следует уделить внимание вопросам безопасности и конфиденциальности. Защита передаваемых данных и обеспечение их целостности являются неотъемлемой частью процесса настройки. Это включает в себя использование шифрования данных, защиту от несанкционированного доступа и регулярное обновление системы безопасности. Эффективная настройка обмена данных с ФСС через «1С» – это не просто технический процесс, но и важный стратегический шаг в обеспечении бесперебойного взаимодействия с государственными органами. Правильно настроенная система позволяет минимизировать риски, сэкономить время и ресурсы, а также улучшить общую эффективность бизнес-процессов.
